About

「応募が来るのは当たり前じゃない」
私は未経験から保育園採用担当としての

キャリアをスタートしました。

応募が来るのをただ待つのではなく、

戦略的に採用に取り組むことが

必要だと私は思います。

サイトのロゴには、

私のイニシャル「M.N」の意味だけでなく、
法人様の持つ強みと

私の経験をスパイラルさせ、

更なる相乗効果を生み出し
新たな環境・文化を共に築き上げていきたい

という想いも込めています。

保育園の現場や採用担当が

直面する様々な課題に対して、
法人の皆さまと共に伴走し、

個々の環境に寄り添い試行錯誤を重ねながら
1施設でも多くの保育園に対して誠実な

採用支援を提供したいと考えています。

保育園の採用プロセスにおける

多くの課題を目の当たりにしてきた

経験から、それらを解決するための戦略を

一緒に構築していきましょう！