Works

採用支援

採用コストの抑制

広告運用費用が適正ではないことと、
紹介会社経由での採用率が高すぎることが、採用費用の高騰の原因でよく挙げられます。
流入経路の拡大と適正な広告運用で、
自己応募経路からの採用率を高めることに
より採用費の削減を目指します。

求人運用方法

適切な求人作成方法からサポートさせて
頂き、それに伴った運用方法を
アドバイスいたします。

ポリシーにしっかりと則っとった求人運用を、サポートいたします。

求人媒体／応募者管理

有効な求人媒体選定と進捗が常に最新状態の応募者管理はとても重要です。
一元管理ができるような仕組みを
一緒に作っていきましょう。

求人作成やスカウトメールの配信、
応募者の対応や応募者管理まで

夕方〜夜の時間帯をピンポイントに
対応いたします。

動画の企画、編集、投稿を
一貫して対応いたします。
TikTokでの動画配信活動や制作の実績を生かし、
採用活動に役立つ動画を安価で提供いたします。

※TikTokでの動画投稿のサンプル

コンテンツの方針策定

Xでのフォロワー数4000人を築いた戦略を
元に、コンテンツ方針を提案いたします。
マーケティングファネルの初段に相当する
“認知”を効率的に向上させ、
フォロワーに響く、関連性の高い
コンテンツの企画・制作などに努めます。

投稿内容や傾向の分析

常に変化する需要の中で柔軟に
対応しながら、30件を超える法人様と
X経由で繋がりました。
フォロワーの関心とニーズを深く理解し、
価値を共有したくなる質の高い
コンテンツづくりの試行錯誤を行います。

フォロワーの獲得

フォロワーとの積極的な
コミュニケーションの中で、
個々の環境問題や課題因子の特定、
そのソリューションとしての採用活動に
繋げられるよう努めます。
またその過程でフォロワーの長期的な
エンゲージメントの構築にも努めます。